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崗位神圣，勞動光榮，創造偉大。長期以來，石油行業里各個崗位的勞動者用勤勞和智慧，用腳踏實地的行動，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。他們愛崗敬業，甘于奉獻，為發展注入強大的精神力量。他們爭創*，艱苦奮斗，用創新凝聚發展能量，推動改革前行。他們淡泊名利，以赤子之心堅守崗位，奉獻個人價值。他們用對事業的忠誠、對工作的投入，詮釋著石油勞動者奮斗的底色。 今天，讓我們走近6位石油人。他們的故事，是石油勞動者的縮影。他們的責任、他們的智慧，呼喚著我們用勤奮勞動、扎實工作，在崗位建新功。 ——編者
“我愿意把自己的才智與心血都奉獻給大慶油田這片沃土" 黃磊：勞動著是美麗的 ●黃磊● 大慶油田采油一廠第三油礦中十六聯合站黨支部書記。大慶采油一廠巾幗崗位明星標兵、共產黨員。 5月3日，記者來到集團公司百面紅旗單位——大慶油田采油一廠第三油礦中十六聯合站，站內整潔有序，“永遠做油田精品"的標語格外醒目。 “我們要以‘感動油田人物’為榜樣，提升技能，干好本職工作，建功在崗位。"8時的早會上，站黨支部書記黃磊對大家提出要求。早會后，黃磊到崗位上轉了幾圈，和這個說兩句，和那個打個招呼。這是她多年的工作習慣。黃磊說：“這樣做，一是了解員工思想，二是盡量幫助員工解決遇到的問題。" 今年年初以來，大慶采油一廠探索站場集中管控模式，以中十六聯合站為試點，逐步實現集中監控、無人值守、大班組巡檢、專業化維修、信息化管理?！耙獙崿F管理目標，盡快提升員工的綜合技能和素質，適應崗位的要求。員工培訓是我們的一項重要任務。"黃磊說。 中十六聯合站每天外輸原油4000噸，但隨著采用聚驅、三元復合驅等開發方式，采出液成分更加復雜，處理難度更大了，對員工技能要求更高了。黃磊組織站里開展導師帶徒活動，把工作中的難點作為攻關目標，既提升了員工技能，又解決了一線生產問題。通過導師帶徒活動，員工陳晶從一名普通的水處理工成長為班長，并考取工人技師，她提出的“污水氣浮選機收油裝置改進"合理化建議獲得較好的應用效果，已在全礦污水系統推廣?！霸谥惺?，和我一樣的技師有13人。"陳晶說。 黃磊與站班子成員一起總結實施了“五位一體"時間節點管理法，該管理法榮獲了黑龍江省企業管理現代化創新成果一等獎。去年，中十六聯合站節電37.4萬千瓦時，節氣174萬立方米、節藥8.5噸，修舊利廢節約10多萬元。 作為基層黨支部書記，黃磊在工作中探索出思想幫助、技能扶助、工作協助、困難救助的“四助法"，受到了員工*。去年，員工張姐的弟弟突然去世，黃磊*時間趕過去，幫助其料理后事。事后，黃磊經常抽空看望張媽媽，張媽媽逢人就說：“我失去了一個兒子，可我多了個姑娘。"張姐感動地說：“黃磊就是我們姐妹的主心骨，有她在，我們什么困難都不怕。" 黃磊性格開朗，樂于助人，可很少人知道她是個孤兒，是大慶油田眾多的好心人把她養大。黃磊說自己是在“三老四嚴"“四個一樣"優良傳統哺育下成長起來的?！拔腋兄x油田，我愿意把自己的才智與心血都奉獻給大慶油田這片沃土。"說到這，黃磊的眼里閃著淚花。 這幾年，中十六聯合站榮獲了全國創先爭優先進基層黨組織、全國文明單位等榮譽稱號?！俺煽儗儆诩w，是大家共同努力的結果，在這個團隊，我很自豪。"黃磊說。（記者 張云普）
“具有過硬的技術，才能有所作為" 汪艷俠：生產平穩，我心里才踏實 ●汪艷俠● 蘭州石化合成橡膠廠員工。2013年“全國五一勞動獎章"獲得者。2015年獲全國勞動*稱號。 “注意聚合參數的變化，嚴控聚合溫度，不要超過13攝氏度……"4月22日早上，記者在蘭州石化合成橡膠廠丁腈裝置現場見到了汪艷俠，她正在通過對講機與控制室人員交流生產信息。 汪艷俠常說：“技術是煉化工人的‘看家本領’，具有過硬的技術，才能有所作為。" 橡膠生產工藝復雜，管線密如蛛網，設備和閥門數不勝數。初進廠的汪艷俠在師傅的指導下，拿著流程圖，爬管廊、攀高塔，工余時間琢磨設備原理和工藝參數。時間一長，她把一本50多頁的操作法背了下來。 2000年，汪艷俠調到蘭州石化年1.5萬噸丁腈橡膠裝置建設現場，負責現場與自控系統的對接工作。年1.5萬噸丁腈橡膠裝置采用國外的技術，原始資料是英文版。只學過3年初中英語的汪艷俠抱著英漢大詞典，一個單詞一個單詞地查。一段時間后，汪艷俠不僅能看懂裝置的技術資料，還能和外方專家討論技術問題。 煉化企業大多是晝夜連續生產，周而復始，年年不變?！爸挥猩岬孟鹿Ψ颍慌滦量啵牟僮?，裝置才能平穩運行。"汪艷俠說。每次上夜班，汪艷俠都要到現場多次巡檢，看看設備管線有無漏點，摸摸機泵溫度是否正常。“汪艷俠是車間的‘放心員工’，她到哪個崗位，哪個崗位的生產就平穩，我的心里就踏實。"丁腈車間主任說。 汪艷俠目前所在車間的蘭州石化年5萬噸丁腈橡膠裝置規模為大，但工藝控制、設備運行方面有時會出現一些問題，制約著裝置發揮*效益。圍繞安全平穩生產、節能降耗等問題，汪艷俠和同事提出10多項改進生產的建議，經廠里、車間論證實施后收到良好的效果。汪艷俠和操作技術人員對冷卻水系統進行了工藝改造，循環重復使用過濾水，每年節約過濾水量7000多噸，省出效益23萬元。年5萬噸丁腈橡膠裝置物耗問題曾經令廠里和車間大傷腦筋。汪艷俠和技術人員采取控制凝聚系統上網量、及時清理擠壓機和干燥器等諸多措施，每噸產品的物耗達到了設計要求。 “化工生產技術發展日新月異，只有不斷創新，工藝才能更先進，產品才能趕超世界*。"汪艷俠說。(記者 馮作文)
“她不是在與客戶商談的過程中，就是在去商談的路上" 秦懷波：用“三牛"精神筑夢 ●秦懷波● 云南銷售公司銷售員。中國石油銷售公司勞動競賽“客戶開發能手"“客戶人"。 秦懷波是云南銷售公司的一名銷售員。近3年來，她個人累計開發客戶85家，銷售油品13萬噸；銷售非油產品300萬余元，發放IC卡5000余張，貨款回籠率達100%，銷售業績位列云南銷售公司。 開發客戶是一個從無到有的過程。作為銷售員，秦懷波常說：“要想贏得客戶的滿意，就要當好客戶的貼心人，就要有‘孺子牛’的精神。" 一家客戶單位的業務的孩子和秦懷波的孩子在同一所學校上學，由于工作繁忙，這位業務有時不能按時接送孩子，秦懷波知道后，讓自己的愛人幫忙接送，這位業務感動不已。 迎難而上，不退縮，秦懷波發揚敢闖、敢拼的“拓荒牛"精神，取得了銷售業績的不斷提高。 2010年，秦懷波負責開拓和昆鋼的業務合作，昆鋼的業務坦誠地說：“你們的機會不太大。" 秦懷波說：“只要有一點希望，我都會爭取。"秦懷波不停地和昆鋼相關人員洽談，一次不成兩次，兩次不成三次……她不斷從中國石油油品質量、全程配送保障、連續服務支持等方面給客戶算一筆筆經濟賬，讓客戶明白，如果從中國石油購油，可以更省錢、省心、省時、省力。一個月后，昆鋼的業務告訴秦懷波：“從中國石油每月進油300噸。"2012年，昆鋼又和中國石油達成了5萬噸年用油量的合作意向。 像默默耕耘的“老黃牛"一樣，秦懷波總是勤勤懇懇地工作。許多同事這樣評價秦懷波：“她不是在與客戶商談的過程中，就是在去商談的路上"。每天100多通，對她而言是家常便飯?？蛻魶]想到的問題，她總是提前想到。只要客戶需要，她就會*時間出現。 由于工作原因，秦懷波幾乎顧不上家庭和孩子。女兒已經12歲了，對秦懷波說得zui多的就是：“媽，沒事，我會聽話的，你放心。" 秦懷波說：“每次看到女兒這么懂事，心中總是酸酸的?？墒?，干我們這一行，哪個不是舍家忘我的呢？" 20多年的工作生涯，讓秦懷波堅信，只要像“孺子牛"一樣無私奉獻，像“拓荒牛"一樣敢闖、敢拼，像“老黃牛"一樣任勞任怨，就能收獲工作的成效，就能開拓出中國石油在云嶺大地更加廣闊的市場。(通訊員 劉秀蘭)
“掌握現場的*手資料心里才踏實" 史航：足量大地 手繪山河 ●史航● 2011年全國工程勘察設計大師，集團公司設計師、技術專家、特等勞動*。 “每一位管道設計者都是默默無聞的勞模，只是我很幸運，成為他們的代表。"在一個半小時的采訪中，史航多次重復著這樣的話。 “勘察設計工作是個‘苦差事’，走過的處處是驚險，留下的是核實準確的數據資料。辛苦!枯燥！苦悶！"史航向記者講述著剛開始工作時的感受，“可是看到自己參與設計的管道連成一條條鋼鐵巨龍時，覺得很自豪！" 史航已經從事了30年管道線路設計工作。他主持完成的瀾滄江跨越及兩側斜井隧道設計是管道克服高山峽谷的經典之作，他在中緬管道中打破慣例的3條管道并行設計，成為我國并行管道的范例。 中緬管道中的瀾滄江跨越工程是我國遇到過的難度zui大的穿跨越工程。瀾滄江峽谷深達800多米，地震地質災害時有發生。如何保證管道安全，這是一個設計上的“奧數題"。 史航帶領設計小組先后在20公里范圍內選擇了9個用于跨越的斷面。他爬遍了方案中涉及的懸崖峭壁，并反復走訪在大柱山隧道和瀾滄江大橋施工的鐵路單位，學習他們的經驗，提出“地質選線"理念，zui終跨越了瀾滄江天險。 史航說：“掌握現場的*手資料心里才踏實。"一次，管道設計院負責中亞某條管線的拿總技術。管線需要經過帕米爾高原的群山峻嶺。不到一個月的時間，他便和同事一起完成了總體線路及47座隧道方案。這讓其他單位的同行驚詫不已。史航風趣地說：“我是30年的老線路，跑不了現場就要失業嘍。" “是什么信念支撐著您30年如一日地做好這份工作？"面對記者的提問，史航堅定地回答：“責任！" 2008年的汶川地震摧毀了數萬人的生命和無數的基礎設施，承載川渝地區70％以上成品油供應的蘭成渝管道面臨地面開裂、落石等險情。 應業主請求，管道設計院派史航前往災區提供，保證蘭成渝管道運行安全。在現場，史航冒著余震危險，踏著松動的山體，查看了每一處險情的地形和地質，提出了做地面變形觀察、地質勘察探察等意見，并提出了不采取改線等措施。 2008年6月，唐家山堰塞湖治理后準備泄洪，蘭成渝涪江穿越管道受到了的威脅。史航結合管線的設計條件、埋深情況等，為搶險方案提出了中肯可行的建議。當歷史zui大流量的洪峰順利通過管道穿越地點后，蘭成渝管道安然無恙。指揮部的領導大加贊賞：“有設計專家在，我們放心。"(記者 李程 通訊員 周鳳珊)
“做一名對得起良心的醫生" 王濤：真心對待每位患者 ●王濤● 大港油田總醫院神經內科主診醫師。先后榮獲天津市濱海新區大港杰出青年貢獻獎、大港油田總醫院標兵等稱號。 救死扶傷是醫者的天職，更是王濤對自己青春的詮釋。近10年來，王濤作為大港油田總醫院神經內科的一名主診醫師，積極進取，在臨床治療和科研攻關方面不斷突破，取得了優異成績。 “做一名對得起良心的醫生"是王濤的從醫信條。 王濤總是真心對待每一位患者，從詢問到檢查，從診斷到治療，每個環節他都一絲不茍、嚴謹對待。有一次，一名病情危重的患者急需進行溶栓治療，家屬卻沒有帶足醫療費。王濤主動向藥房說明情況，簽字后借出溶栓藥物，及時醫治，挽救了患者的生命。他不僅在接診時真誠地關心、體察每一位病人，病人出院后，他還會給病人家屬留下，以便隨時溝通病情。工作近10年，患者送來的30多面錦旗和10多封飽含真情的表揚信，就是對王濤的肯定。 奮戰在臨床一線，王濤如饑似渴地鉆研業務。 王濤所在的神經內科每天都要面對很多腦梗死的患者，這種疾病致殘率、致死率都較高。2007年，王濤了解到天壇醫院擁有國內*的靜脈溶栓治療技術。他一遍遍打咨詢問題，一趟趟奔赴北京學習技術，廢寢忘食苦學了近兩個月，終于掌握了靜脈溶栓的理論知識和臨床操作。之后，他帶頭在大港油田總醫院開展了急性腦梗死的Rt-pa靜脈溶栓治療。 王濤帶領團隊共同攻關科研。他所在的團隊溶栓率超過70%，達到發達水平，遠遠高出全國治療率不足8%的平均水平。為了嘗試通過規范化的防治體系來降低發病率，王濤利用周末時間對年齡結構較為豐富的小區開展調研，對腦梗死發病現狀進行流行病學調研。經過3年的不懈努力，在油區建立了腦卒中規范化三級防治體系，使油田腦卒中發病率下降了8%。此項成果通過了天津市科技成果鑒定，達到了國內水平。此外，王濤還參加了科室多個重點科研項目，其中“卒中單元與社區醫療一體化在醫院的建立"“CT灌注成像指導急性腦梗死rt-PA靜脈溶栓的研究"兩個項目獲得天津市衛生系統引進新技術*項目一等獎；“天津市急性腦卒中防治體系的構建與實施"“腦卒中規范化三級防治體系的研究"獲得天津市科技成果獎。 在科研創新的同時，王濤還積極參與科室新技術、新項目的研究和引進工作。其中,動脈瘤填塞術、多模式指導下腦梗死的溶栓治療等技術的應用均處于天津市先進行列。他撰寫的6篇論文分別在《中國卒中雜志》《中風與神經疾病雜志》等省部級核心刊物上發表；參與科研項目15項，其中8項獲得局級及以上榮譽。（通訊員 余金平 姜珊）
“交給親人的永遠是不合格的答卷" 賓濤：嚴寒酷暑打不垮 ●賓濤● 寰球工程六建公司儀表工，曾參與國內外16個重大項目的建設。所在的儀表隊曾被全國化學能源工業協會授予“鐵人先鋒號"榮譽稱號。 賓濤是寰球工程六建公司的一名儀表工，曾參與國內外16個重大項目的建設，他用靈巧的雙手與嫻熟的技藝，讓一套套石油裝置的自動化儀表運轉起來。他所在的儀表隊于2011年被全國化學能源工業協會授予“鐵人先鋒號"榮譽稱號。 2001年7月，賓濤奉命支援撫順HCC項目建設，這是我國*具有自主知識產權的重油接觸制乙烯試驗裝置。 剛剛抵達項目部，緊張的施工現場讓賓濤感覺到這個項目不輕松，每天繁重的工作超出了他的預期。但是，項目投產日期是不倒的后墻，為了實現這個目標，賓濤每天的時間都安排得滿滿的。他幾乎每天都要加班到凌晨才拖著疲憊的身子回到宿舍。天剛亮，他又起床趕赴施工現場，施工現場的同事都笑稱他是“吃三睡五干十六"。 2005年12月，賓濤接到通知，遠赴蘇丹參建喀土穆煉油廠項目。經過11年的磨煉，賓濤已經成長為一名的儀表班班長。當班長后接到的*個任務卻讓一向好脾氣的賓濤有些抓狂，1萬多個電纜接頭的工作量，還有調表、送電的任務，都要求在6天內完成，而且沒有技術員指導。為了按期完成任務，賓濤幾乎時時刻刻圍著圖紙轉，施工時間以分鐘來計算，硬是在6天內把這個“硬骨頭"啃了下來，確保及時送電和后續的施工。他這種對工作認真負責的精神得到領導和同事的一致肯定。2008年，他光榮加入中國共產黨。 不管是東北的嚴寒，還是非洲的高溫，都打不垮賓濤的意志，但對家人，總有遺憾和歉疚深埋在心底，讓他無法釋懷。 2005年遠赴蘇丹前，妻子已經有了8個月的身孕，回國后孩子已滿周歲，已經能叫“爸爸"。zui讓他抹不去的傷痛是2010年的秋天，賓濤接到去撫順項目的調令。撫順繁忙的施工使賓濤無暇顧及其他，緊張的工作中，賓濤接到妻子的，父親去世了。賓濤匆忙趕回，也未能見到父親zui后一面，7天后，母親帶著微笑追隨父親而去，留給賓濤無盡的愧疚。 回憶起來，賓濤感慨地說：“身為石油建設人，我們交給親人的永遠是不合格的答卷。"（記者 曾源 通訊員 徐冰） |
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